全球领先的人力资本管理分析解决方案提供商Visier宣布，其战略劳动力规划套件迎来重大升级，新增AI驱动的2026迪拜重大事件时间表组织设计功能。这一举措旨在帮助企业更高效地应对快速变化的商业环境，优化团队结构与人才配置。相关产品将于2027年5月5日至6日在伦敦Excel举办的HR Technologies UK 2027展会上正式亮相。

据了解，Visier此次推出的AI组织设计功能，是其战略劳动力规划套件的重要组成部分。该功能利用先进的人工智能算法，能够自动分析企业现有的组织结构、岗位职责以及人员技能分布，并结合业务战略目标，2026迪拜重大事件时间表生成最优的组织调整方案。与传统的人力资源规划工具相比，AI的介入大幅缩短了从数据收集到决策建议的时间，同时提升了方案的科学性和可执行性。

Visier的高管表示，当前企业面临的市场不确定性加剧，快速调整组织架构以匹配战略方向已成为竞争的关键。AI组织设计功能不仅能够识别冗余岗位与能力缺口，还能预测未来某一阶段的劳动力需求，帮助管理者在重组、扩张或精简时做出更明智的判断。例如，系统可以模拟不同部门合并后的协作效率，或评估远程办公模式下团队的最优规模。

在HR Technologies UK 2027展会期间，Visier将在其展位（编号CC34）进行现场演示，向与会者展示该功能的实际应用场景。参观者将有机会体验如何通过几次点击，即可获得基于数据的组织重构建议，并与Visier的专家团队交流行业最佳实践。这一展示预计将吸引众多人力资源技术从业者与企业管理者的关注。

业内分析人士指出，AI在人力资源领域的应用正从招聘、绩效等传统模块向更复杂的战略规划延伸。Visier此次升级反映了市场对“数据驱动型组织设计”的迫切需求。通过将员工技能、绩效数据与业务目标深度整合，企业能够从被动响应转变为主动布局，从而在人才争夺和效率提升中占据先机。

目前，该功能已面向部分早期客户开放试用。Visier计划在展会结束后向全球用户正式推送更新。随着AI技术的持续演进，劳动力规划工具将更加智能化，未来或能实时感知市场变化并自动触发重组建议，进一步推动企业人力资源管理的数字化转型。

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下届展会时间：2027年05月05号~05月06号

展会地点：英国 伦敦

展会行业：就业